Teorías sobre el Liderazgo.

Teorías sobre el Liderazgo.

Objetivos del Curso:
Identificar las áreas de oportunidad para el logro de mejores resultados con equipos de trabajo, mediante el desarrollo de las distintas teorías del liderazgo.

¿Qué resultados obtendrán al tomar tu curso?
El participante obtendrá un triple resultado:
1.  Reflexionar sobre la importancia del liderazgo en las organizaciones actualmente, así como conocer las distintas teorías sobre el tema.
2. Analizar las características que debe poseer y desarrollar un líder efectivo y ético.
3.  Comprender las etapas de los equipos de trabajo para facilitar su dirección y motivación en diversas fases.

El participante conocerá la importancia de prepararse para gestionar el activo más importante de cualquier organización: su capital humano

 

Nuevo curso

Fecha de su última actualización

5 de febrero de 2020

Objetivos del Curso:
Identificar las áreas de oportunidad para seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la organización.

¿Qué resultados se obtendrán al tomar éste curso?
El participante obtendrá un triple resultado:
1. Dirigir el capital humano de una empresa, desde la retribución, la contratación, la prevención de riesgos laborales y la extinción laboral.
2. Seleccionar, retener y motivar el talento que aporte más valor a la empresa.
3. Entender los estándares actuales de responsabilidad social corporativa.

¿A quién va dirigido este curso?
Está dirigido a:
1. Emprendedores que necesiten dirigir a un equipo de empleados.
2. Directores de departamentos de RRHH que necesiten actualizar sus conocimientos en la gestión del capital humano.
3. Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
4. Futuros directores de RRHH.

Lista de conocimientos que adquirirán con el curso
Se aprenderá las técnicas de gestión del talento, para garantizar el desarrollo positivo del empleado dentro de la empresa, tanto por lo que hace a las relaciones laborales con el resto del equipo, como para el desarrollo profesional

Descripción detallada del curso
El participante conocerá la importancia de prepararse para gestionar el activo más importante de cualquier organización: su capital humano

TEMARIO:
Sesión 1. El talento: aportes desde el desarrollo humano.

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